Arbeitsmedizin interdisziplinär
Die Inhalte der Modulserie richten sich an Ärzte aller Fachrichtungen. Sie vermitteln Kenntnisse für die Beratung von Patienten, die darüber hinaus für den Arzt als Arbeitgeber nützlich sind. In den folgenden Monaten erscheinen weitere Module. Insgesamt sind 10 Module geplant.
Die Deutsche Gesellschaft für Arbeits- und Umweltmedizin (DGAUM) hat die Module konzipiert und deren Erstellung als Sponsor finanziert.
Eine Druckversion der von Ihnen abgeschlossenen Module finden Sie in Ihrem Punktekonto zusammen mit einer Teilnahmebestätigung zum Ausdrucken.
Hinweise zu Registrierung und Login finden Sie hier >
Zielgruppe dieser Fortbildungen: Ärzte aller Fachrichtungen
Erforderliche Vorkenntnisse: Abgeschlossenes Studium der Medizin
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Prävention durch Mutterschutz
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90
Min.
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4
Punkte
Zertifiziert durch Bayerische Landesärztekammer Kategorie I - Tutoriell unterstützte Online-Fortbildungsmaßnahme Zeitraum 15.12.2023 - 15.12.2024 Autor & Ärztl. Kursleiter Dr. med. Susanne Scherer Co-Autor Dr. med. Sabine Sedlaczek Tutor Dr. med. Susanne Scherer Info 
Inhalt
Anhand eines fiktiven Patientenfalls zeigen wir Ihnen, was bei Schwangerschaft einer Beschäftigten besonders zu beachten ist.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses Moduls...
- ... kennen Sie die praxisrelevanten Aspekte des novellierten Mutterschutzgesetzes,
- ... wissen Sie um die Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung im Mutterschutz
- ... und wissen, worauf es bei der Erstellung der Gefährdungsbeurteilung ankommt,
- ... kennen Sie die Gefährdungen, die bei im Gesundheitswesen tätigen Schwangeren besonders zu berücksichtigen sind,
- ... insbesondere kennen Sie die im betrieblichen Mutterschutz zu berücksichtigenden Infektionskrankheiten
- ... und wissen, wie die Immunitätslage der Schwangeren diesbezüglich eingeschätzt werden kann,
- ... können Sie Ihre Patientinnen bzw. Probandinnen sowie Arbeitgeber zum Mutterschutz beraten.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -
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Prävention durch Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
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45
Min.
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2
Punkte
Inhalt
Anhand eines fiktiven Falles lernen Sie die wesentlichen Grundlagen des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) kennen.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses interaktiven Moduls...
- ... wissen Sie, was betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist,
- ... kennen Sie die rechtlichen Grundlagen und Ziele des BEM,
- ... wissen Sie, welche Maßnahmen im Rahmen eines BEM möglich sind und welche Kostenträger unterstützen können,
- ... und können Arbeitgeber und Arbeitnehmende zu diesen Themen beraten.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -
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Systematische Prävention mit der Gefährdungsbeurteilung
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45
Min.
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2
Punkte
Inhalt
Am Beispiel einer Arztpraxis zeigen wir Ihnen, wie eine Gefährdungsbeurteilung im Sinne des Arbeitsschutzgesetzes durchgeführt werden kann und was es dabei zu beachten gilt.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses Moduls...
- ... kennen Sie die zentrale Bedeutung der Gefährdungsbeurteilung für den Arbeitsschutz
- ... wissen Sie, welche Rechtsgrundlagen zu beachten sind,
- ... welche einzelnen Schritte bei einer systematischen Gefährdungsbeurteilung durchzuführen sind und
- ... wer bei der Gefährdungsbeurteilung fachlich unterstützen kann.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -
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Suchtprävention am Arbeitsplatz
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45
Min.
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2
Punkte
Inhalt
Anhand eines fiktiven Fallbeispiels lernen Sie interaktiv die arbeitsmedizinisch relevanten Aspekte von Alkoholkonsum und Alkoholabhängigkeit kennen.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses Moduls...
- ... kennen Sie die wesentlichen Fakten zu Alkoholkonsum und Alkoholabhängigkeit in der Arbeitswelt,
- ... wissen Sie, welche Rechtsgrundlagen zum Umgang mit betroffenen Beschäftigten zu beachten sind,
- ... kennen Sie die wesentlichen Risikofaktoren und protektiven Faktoren für Suchtmittelkonsum in der Arbeitswelt,
- ... kennen Sie die Maßnahmen der Prävention und Intervention
- ... und können eine diesbezügliche Beratung von Führungskräften in Unternehmen durchführen.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -
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Impfen im Betrieb
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45
Min.
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2
Punkte
Inhalt
In diesem interaktiven Modul berät eine Arbeitsmedizinerin die Leitung eines Altenpflegeheimes zum Thema “Impfen im Betrieb”. Hierbei werden im Dialog die wichtigsten rechtlichen, medizinischen und praktischen Aspekte von Schutzimpfungen im betrieblichen Umfeld sowie deren Kostenträger diskutiert.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses interaktiven Moduls
- … kennen Sie die wesentlichen arbeits- und sozialrechtlichen Aspekte von Impfen im Betrieb,
- … wissen Sie, welchen Stellenwert die betriebliche Gefährdungsbeurteilung in Bezug auf Schutzimpfungen einnimmt und woraus sie sich ableitet,
- … können Sie Standard- und Indikationsimpfungen von Schutzimpfungen mit beruflicher Indikation abgrenzen und wissen, welche Kostenträger dafür in Frage kommen,
- … und können Arbeitgeber*innen zu diesen Themen beraten.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -
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Prävention berufsbedingter Hauterkrankungen
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45
Min.
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2
Punkte
Inhalt
In diesem E-Learning-Modul erhalten Sie einen Überblick über die häufigsten beruflich bedingten Hauterkrankungen sowie die möglichen Präventionsmaßnahmen.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses interaktiven Moduls
- … kennen Sie die Ätiologie der beruflich relevanten Ekzeme (irritativ - allergisch - atopisch),
- … können Sie entsprechende Gefährdungen im beruflichen Umfeld erkennen,
- … wissen Sie, welche Maßnahmen der Prävention und welche Meldewege an die UV-Versicherungsträger zur Verfügung stehen
- … und können sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber*innen zu diesen Themen beraten.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -
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Betriebliches Gesundheitsmanagement/ Betriebliche Gesundheitsförderung
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45
Min.
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2
Punkte
Inhalt
Anhand eines fiktiven Dialogs zwischen einem Arbeitsmediziner und einer Unternehmensleitung werden Sie auf interaktive Weise in die Themen “Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)" und "Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)” eingeführt.
Lernziele
Nach Bearbeitung dieses interaktiven Moduls
- … kennen Sie die wesentlichen Unterschiede zwischen BGM und BGF,
- … wissen Sie, was das Betriebliche Gesundheitsmanagement ausmacht und wie man es steuern kann,
- … kennen Sie die Möglichkeiten und Vorteile der Betrieblichen Gesundheitsförderung,
- … und können Arbeitgeber*innen zu diesen Themen orientierend beraten.
Erstellt und finanziert von
Sponsor:
Dieses Modul wird unterstützt von
Deutsche Gesellschaft für Arbeitsmedizin und Umweltmedizin
mit 500 Euro -